銅陵新聞網訊（記者 方文婷）記者12月30日從市人社局獲悉，今年以來，我市深化技能人才評價機制改革，進一步簡政放權，推動政府職能轉變，形成適應經濟社會發展和技能人才發展需要的評價制度，取得了顯著成效。

我市大力推進技能人才評價改革工作，嚴格執行國家技能人員職業資格目錄，對關系公共利益或涉及國家安全、公共安全、人身健康、生命財產安全的水平評價類職業資格，全部依法依規納入國家準入類職業資格目錄管理。對與國家安全、公共安全、人身健康、生命財產安全關系不密切的水平評價類職業資格，逐步調整退出目錄，對其中社會通用性強、專業性強、技術技能要求高的職業（工種），可根據經濟社會發展需要，實行職業技能等級認定。

今年以來，為積極應對評價方式調整后技能人員技能等級評價需求，我市人社部門穩妥推進現有職業資格實施機構職能調整、做好工作銜接。人社部門職業技能鑒定指導中心調整工作職能，有序退出部分水平評價類技能人員的職業資格具體認定工作，轉向加強質量監督、提供公共服務等工作，并在我市范圍內備案自主評價企業6家、社會培訓評價組織5家，今年來共開展各類職業技能評價服務1.3萬余人次。

我市指導、鼓勵企業自主開展職業技能等級認定，并完善相應激勵措施，充分發揮企業引才、留才、用人的主體作用。截至2021年11月，全市共完成備案企業6家，自主評價工種涵蓋冶金、礦山、化工、制造、電力、燃氣等20余個職業（工種），并為1000余名職工發放職業技能等級證書。認定備案職業技能等級水平認定社會培訓評價組織，目前已備案銅陵職業技術學院、銅陵技師學院、安徽工業職業技術學院等5家機構，評價覆蓋與我市經濟發展、人民生產生活息息相關的100余工種的初級工到高級技師各等級。今年來，為企業及社會人員提供培訓、評價服務并發放職業技能等級證書1.2萬余本。

同時，依據省廳“證照分離”試點規定，發放銅陵大江登特職業培訓學校、銅陵碩達職業培訓學校兩家民辦職業技能培訓學校的辦學許可證。目前我市民辦培訓機構數量已達23家。